Mitarbeiter bei der Entwicklung von Spezialchemie

Antworten auf häufige Fragen

Klicken Sie sich in unserer Stellenbörse durch die Stellenangebote von Minascent. Alle dort ausgeschriebenen Stellen sind zu besetzen.

Am Ende jeder Stellenausschreibung führt Sie ein Button „Bewerben“ zu unserem Formular. Dort geben Sie Ihre relevanten persönlichen Daten ein und laden Ihre Dokumente hoch. Das dauert etwa 5-10 Minuten, mehr nicht.

Damit wir uns ein gutes Bild von Ihrer Qualifikation machen können, stellen Sie uns am besten folgende Unterlagen zur Verfügung:

  • Lebenslauf
  • relevante Zeugnisse: Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnis, Praktikumszeugnis

Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht verpflichtend, hilft uns aber bei der Beurteilung ihrer Qualifikation für die relevante Stelle.

Sie können sich mehrmals bei uns bewerben – auch auf Stellen aus verschiedenen Bereichen. Nach einer Absage können Sie sich gerne erneut auf eine alternative Stelle bewerben.

Es kann einige Zeit dauern, bis wir Ihre Bewerbung genau angeschaut haben. In der Regel bekommen Sie innerhalb weniger Wochen eine Rückmeldung, wie es weiter geht.

Jährlich gibt es bei uns mehrere Ausbildungsplätze als Chemikant (m/w/d). Nach erfolgreicher Ausbildung besteht in der Regel die Möglichkeit zur Übernahme und Weiterbeschäftigung in unserem Unternehmen. Je nach Bedarf bieten wir außerdem Ausbildungen als Chemielaborant:in (m/w/d)Elektriker:in (m/w/d)Mechatroniker:in (m/w/d)Industriemechaniker:in (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich an. Schauen Sie dazu einfach in der Stellenbörse nach den ausgeschriebenen Ausbildungen.

Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Abschlussarbeiten können Sie grundsätzlich in fast allen Arbeitsbereichen bei uns machen. Schicken Sie gern Ihre Initiativbewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir schauen uns an, wo wir Sie einsetzen können.

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Lisa Roos
Personalleiterin
T: 03461 43 4255
E-Mail: recruiting@minascent.com